TESINAS DE GRADO Ficha de Objeto Digital

La motivación del hombre posmoderno

La ocupación como opción y no como vocación


Por: Muñoz, Mariana Magalí
Dirección de la Tesina: Labal, Estela Susana
Fecha de publicación: 2014


Resumen

Español
En el presente trabajo, se analizó si existe relación entre el significado que adquiere el trabajo, cuando no es una elección realizada desde la vocación y cuando sí lo es, y la motivación laboral del hombre posmoderno. Para ello se analizó lo que significa el trabajo para el sujeto posmoderno, la vocación y la elección de un ámbito laboral. A fin de corroborar si las elecciones laborales se producen por elección propia o por otros motivadores, se seleccionó una muestra de 60 sujetos, de los cuales 30 pertenecen a la generación X, sujetos de 33 a 52 años, y los 30 restantes a la generación Y, sujetos de 18 a 32 años, teniendo en cuenta al mismo tiempo, los estudios alcanzados por cada uno de ellos. Los instrumentos de evaluación utilizados fueron: la entrevista semidirigida y el test de autodiagnóstico de las motivaciones laborales, el cual se basa en la teoría de la jerarquía de las necesidades de Abraham Maslow.


Inglés
In this paper we analyzed the correlation between the work acquires meaning when it is not a choice made from the vocation and when it is, and work motivation of postmodern man. This was analyzed which means work for the Postmodern subject, the calling and choosing a workplace. To corroborate whether labor elections occur by choice or by other motivators, a sample of 60 subjects, of which 30 belong to the generation X, subjects 33 and 52, and the remaining 30 were selected generation And, subjects 18 to 32 years, given the same time studies made by each. The assessment instruments used were: the semistructured interview and self-diagnostic test of labor motivation, which is based on the theory of hierarchy of needs of Abraham Maslow.


Disciplinas

Psicología Social

Descriptores

trabajo - satisfacción en el trabajo - modernización - actitud laboral - motivación - psicología ocupacional - elección profesional

Palabras Clave

posmodernidad - elección vocacional


Idioma: Español

Unidad Académica: Facultad de Psicología

Derechos: Creative Commons Atribución-NoComercial 2.5 Argentina
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Carrera / Título al que accede: Licenciatura en Psicología

Cómo citar este trabajo:

Muñoz, Mariana Magalí. (2014). La motivación del hombre posmoderno (Tesina de grado). Mendoza, Universidad del Aconcagua. Facultad de Psicología. Dirección URL del documento: http://bibliotecadigital.uda.edu.ar/648. Fecha de consulta del artículo: 17/12/17.

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