TESINAS DE GRADO Ficha de Objeto Digital

Experiencia óptima (flow) y rasgos de personalidad en docentes de nivel superior


Por: González del Solar, Francisco Javier
Dirección de la Tesina: Páramo, María de los Angeles - García, Claudia Silvina (co-dir.)
Fecha de publicación: 2017


Resumen

Español
En el marco de la Psicología Educacional, se propuso investigar la experiencia óptima en docentes universitarios. Se trabajó con una metodología cuantitativa, con un diseño descriptivo correlacional, buscando especificar propiedades, características y rasgos de los docentes en relación a sus experiencias de flow, intentando asociarlas en un patrón predecible (Hernández Sampieri, Fernández Collado y Baptista Lucio, 2006).La muestra, no probabilística intencional, estuvo compuesta por 46 docentes universitarios. Como técnicas de recolección se utilizaron el Cuestionario de experiencia óptima de Mesurado (2009) y el Inventario Neo de la Personalidad Revisado (NEO-PI-R), adaptación argentina por Richaud de Minzi, Lemos y Oros (2004). Para el análisis se utilizaron estadísticos descriptivos, el coeficiente de correlación de Spearman y un nivel de significación mayor a 0,01. Los resultados mostraron que, de los cinco factores de la personalidad estudiados – Neuroticismo, Apertura, Extraversión, Agradabilidad y Responsabilidad –, el Neuroticismo está correlacionado negativamente con la ocurrencia de la experiencia óptima en los docentes de la muestra. Mientras que la Extraversión, Agradabilidad y Responsabilidad correlacionaron positivamente en diferentes medidas. Entretanto, la Apertura es el único factor de la personalidad que no correlacionó con la experiencia óptima de los docentes de la muestra.


Inglés
Within the Educational Psychological frame, it was proposed to research optimal experiences among university teachers. Research was conducted with a quantitative methodology, and with a descriptive-correlational design, that aimed to specify properties, characteristics and features of teachers regarding their flow experiences, trying to associate them in a predictable pattern (Hernández Sampieri, Fernández Collado & Baptista Lucio, 2006). The sample, intentional non-probabilistic, was composed of 46 individuals working as university teachers. To collect the data, were used technics such as the Optimal Experience Questionary by Mesurado (2009) and the Reviewed Personality Neo Inventory (NEO-PI-R), translated and adapted in Argentina by Richaud de Minzi, Lemos & Oros (2004). To analyze the data were used descriptive statistics, the Spearman correlation coefficient and a level of significance of 0,01. Results showed that among the big five personality factors studied – Openness, Consciousness, Extraversion, Agreeability and Neuroticism -, Neuroticism had a negative correlation with optimal experience among the teachers of the sample. Whereas Consciousness, Extraversion and Agreeability were positively related to flow in different measures. Meanwhile, Openness was the only one which was not correlated to optimal experience.


Disciplinas

Psicología General - Educación

Descriptores

psicología de la educación - personalidad - enseñanza superior - personal académico docente

Palabras Clave

educación superior - flow - experiencia óptima - profesor universitario - psicología positiva


Idioma: Español

Unidad Académica: Facultad de Psicología

Derechos: Creative Commons Atribución-NoComercial 2.5 Argentina
Licencia Creative Commons
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Carrera / Título al que accede: Licenciatura en Psicología

Cómo citar este trabajo:

González del Solar, Francisco Javier. (2017). Experiencia óptima (flow) y rasgos de personalidad en docentes de nivel superior (Tesina de grado). Mendoza, Universidad del Aconcagua. Facultad de Psicología. Dirección URL del documento: http://bibliotecadigital.uda.edu.ar/730. Fecha de consulta del artículo: 16/10/18.

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